Ihre Hauptaufgaben:
- eigenständige Entwicklung von Kampagnen, Ideen und Events für die gesamte Unternehmensgruppe
- inhaltliche Betreuung des Webauftritts unserer gesamten Unternehmensgruppe
- enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Prozessen, Kampagnen und Veranstaltungen
- Erstellung und Betreuung von Social-Media-Kampagnen
- kontinuierliches Monitoring unserer Kennzahlen, insbesondere mittels Web Analytics
- technische Umsetzung von digitalen Marketing-Kampagnen
- Steuerung, Abstimmung und Koordination von Maßnahmen mit externen Agenturen
- Durchführung von Markt-/Nachfrage- und Wettbewerbsanalysen
- Verfolgen von Trends im Marketing
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen
- Einarbeitung in einem motivierten Team
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nettolohnoptimierung
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- „Kopfgeld-Prämie“ – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Dienstradleasing „lease a bike“
- Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)
- flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege
Voraussetzungen:
- idealer Weise abgeschlossenes Studium/abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- versierter Umgang mit WordPress, Google Analytics, Google AdWords, Office 365 und Social Media Tools
- Kenntnisse in der Programmierung (z. B. PHP) sind wünschenswert
- gute Anwenderkenntnisse in MS Office und der Adobe Creative Suite
- Kommunikationsstärke für die tägliche Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Fachbereichen und Agenturen (interne und externe Schnittstellen)