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Ausbildung
Karrierenstart in einem der 12 Standorten im Allgäu.
Was wir bieten
Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter uvm.
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Autohaus Gruppe Seitz - Was wir bieten:
WIR FÜR DIE GEMEINSCHAFT.
- Gemeinsame
- Sportveranstaltungen
- Gemeinsame
- Events
- Kollegiales Miteinander
- Patenprogramm bei Neueinstieg ins Unternehmen
- Gemeinsame Messeerfahrungen als Teambuilding
WIR FÜR
RESPEKT UND
WERTSCHÄTZUNG.
- Tarifliche Vergütung
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei der Fahrzeugmiete „Test & Rent“
- Corporate Benefits
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Prämien für Azubis
- 35-Stunden-Woche in der Produktion
- Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
- Mobiles Arbeiten
WIR FÜR EIN
GEMEINSAMES ZIEL.
Eine Urlaubsreise mit Reisemobil muss kein konkretes Ziel haben, um ein Erfolg zu werden. Damit eine unternehmerische Reise zum Erfolg wird, ist dies unerlässlich. Für unsere Carthago Unternehmensgruppe ist die Innovations- und Qualitätsführerschaft die Mission, die über allem steht. Sie gibt die klare Richtung sowohl für das gesamte Unternehmen als auch für jeden einzelnen Mitarbeitenden vor. Dafür haben wir ein Ziel-Management-System erarbeitet, das eine ganzheitliche Ausrichtung vorgibt, ohne individuelle Freiheiten einzuschränken
WIR FÜR
NACHHALTIGKEIT
UND
GESUNDHEIT.
- Moderne Räumlichkeiten und IT-Ausstattung
- Modernste Fertigung Europas im Sinne des Innovations- und Qualitätsführers
- Bedarfsgerechte Bereitstellung personalisierter Arbeitskleidung
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant „Carthagusto“ mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- Gesundheitstage
- E-Bike- und E-Auto-Ladestationen
- Ressourcenschonende Produktionsprozesse
- BGM-Angebote, EGYM-Wellpass
WIR FÜR
INNOVATION UND
PREMIUM-QUALITÄT.
- Exklusive Reisemobile als faszinierendes Produkt
- Höchstmaß an Professionalität und Qualität
- Carthago Premium-DNA als Produkt-USP
- Reisen und Freiheit als spannende Themen
- Unsere Mission: Innovations- und Qualitätsführer
WIR FÜR DIE GEMEINSCHAFT.
- Arbeiten in der attraktiven Region Oberschwaben/Nähe Bodensee
- Sichere Arbeitsplätze
- Schaffen von Arbeitsplätzen für und in der Region
- Vielzahl von Ausbildungen und dualen Studienplätzen
- Carthago Bonuskarte mit regionalen Vorteilen
- Regionale Partnerschaften:
- Bildungspartnerschaften mit Schulen
- Zusammenarbeit mit der Hector-Kinder-Akademie
- Projekte mit Hochschulen
- Zusammenarbeit mit Zulieferern und Dienstleistern
MITARBEITER ÜBER SEITZ
Wir glauben, dass es wichtig ist zu verstehen, was Mitarbeiter von ihren Arbeitgebern denken und wie sie sich in ihrer Rolle bewegen. Deshalb haben wir uns dazu entschieden, an dieser Stelle, eine Plattform für Mitarbeiter zu schaffen, auf der sie über ihre Erfahrungen in Bezug auf Arbeit und Karriere sprechen können.
"Tu was Du kannst - da wo Du bist - mit dem was Du hast."
"Unser Team hat das S-E-I-T-Z Motto verinnerlicht: Spaß, Engagement, Integration, Teamwork, Zusammenhalt."
"Wir verkaufen keine Autos, sondern wir verbreiten Mobilität mit Herzblut und Leidenschaft!"
"Die Grundlage für den Erfolg unserer Autohaus Gruppe sind unsere Werte: Aufrichtigkeit, Loyalität und Vertrauen, welche integraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie sind."
"Bei uns kommen die Mitarbeitenden mit einem Lächeln an Ihren Arbeitsplatz und gehen mit einem Lachen wieder nach Hause."
„Von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Individuelle Karrieremöglichkeiten aufgrund der Kombination aus Familienunternehmen und Konzern.“
"Einer für alle, alle für einen! Wir sind wie eine große Familie, jeder unterstützt jeden."
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